Bez práce je 600 tisíc lidí a zlepšení je v nedohlednu

Nezaměstnanost loni v prosinci v Česku vzrostla na 8,2 % oproti listopadové hodnotě 7,7 %. Bez práce se tak nacházelo 596 833 lidí, což je zhruba o 31 500 více než o měsíc dřív. Na jedno místo se hlásí 17 lidí. Vyplývá to z údajů Úřadu práce ČR.


Důvody nárůstu nezaměstnanosti lze hledat za postupným ukončováním sezónních prací na venkově a v menších obcích. Snižoval se počet volných míst, v prosinci jich bylo necelých 36 000. Přesto byla nezaměstnanost nižší v porovnání s prosincem 2012, kdy dosahovala 9,4 procenta.


Nejnižší nezaměstnanost hlásí okresy Praha-východ (3,5 %), Praha-západ (4,3 %) a Mladá Boleslav (4,7 %). Podíl nezaměstnaných stejný nebo vyšší než republikový průměr vykázalo 40 okresů. Nejvíce lidí bez práce registrují okresy Bruntál (14,3 %), Most (13,5 %) a Ústí nad Labem (12,7 %).

Údaje Úřadu práce ČR potvrzují očekávání, že k oživení ekonomiky a tvorbě nových pracovních míst je ještě daleko.  Loňský rok totiž přinesl nejhorší údaje z pracovního trhu od vzniku samostatné České republiky. Na jedné straně rekordní počet uchazečů o zaměstnání oproti velmi nízkému počtu volných pracovních míst.

Mezi skupiny nejvíce ohrožené nezaměstnaností patří nadále lidé s nízkým vzděláním, lidé v předdůchodovém věku a ztíženou pozici mají i absolventi. Z regionálního pohledu panuje nejhorší situace na pracovním trhu v Ústeckém a Moravskoslezském kraji.

V zimních měsících může počet uchazečů o zaměstnání přesáhnout 600 000 a výrazně lepší situace nenastane ani na jaře. Mírně pozitivní vývoj lze očekávat až ve druhé polovině letošního roku, kdy by se oživení ekonomiky mělo odrazit i na pracovním trhu. Podle analytiků však bude o práci nouze, čemuž bude odpovídat i pokračující nízký růst mezd.
 
Zdroj: eSondy

0 0 hlas
Hodnocení článku
Platby

Líbil se vám článek?
Přispějte, prosím, redakci OM na č. ú. 2900618307/2010, nebo přes následující QR kódy.

QR platba 50 Kč

QR platba 50 Kč

QR platba 100 Kč

QR platba 100 Kč

Odebírat
Upozornit na
0 Komentáře
Inline Feedbacks
View all comments