Kolik analytiků si myslí, že krize již dospěla na dno?
V dubnu tohoto roku si myslelo podle průzkumu Reuters 28 z 65 analytiků (43 procent), že to nejhorší má globální ekonomika za sebou…
O čtvrt roku později jsou analytici z USA a Evropy… daleko optimističtější. Již bezmála dvě třetiny z dotázaných se přiklání k tomu, že to nejhorší má globální ekonomika již za sebou… převažuje názor, že dno ekonomický cyklus již prodělal, odpovědi analytiků ohledně rychlosti oživení již nejsou tak optimistické. Zhruba šestina dotázaných si myslí, že finanční krize zmizí do tří až šesti měsíců…
Výhled americké ekonomiky se v červnu opět zlepšil
…Výsledek byl lepší, než se očekávalo. Ekonomové na Wall Street odhadovali, že se index v červnu zvýšil o polovinu procenta. Předběžný údaj za květen uváděl nárůst o 1,2 procenta. Za první pololetí se index zvýšil o 4,1 procenta roční míry. Za předchozích šest měsíců se přitom index předstihových ukazatelů snížil o 6,2 procenta.
"Od jara ztrácí recese dech, i když velké propouštění pokračuje," řekl ekonom Conference Board Ken Goldstein. "Důvěra se přesto pomalu obnovuje. Pokud budou tyto trendy pokračovat, očekávejte na podzim mírné oživení," dodal.
Řada posledních ekonomických indikátorů naznačila, že recese ve Spojených státech, nejdelší od velké hospodářské krize, polevuje. Většina ekonomů předpokládá, že se růst ekonomiky obnoví ve druhé polovině roku. Předstihový index tak vyznívá.
Index se sestavuje z deseti dílčích ukazatelů. Minulý měsíc se zvýšilo sedm z nich, dodává Conference Board.
Jiný index, ukazující současné ekonomické podmínky, ale za červen klesl. Odrazil se v tom nárůst nezaměstnanosti a pokles průmyslové výroby, napsala agentura Reuters.
USA na cestě k 10 % nezaměstnanosti. Přibylo dalších 554 000 lidí
… Celkový počet lidí, kteří v USA pobírají podporu, klesl v týdnu do 11. července, kam sahají poslední údaje, o 88 000 na 6,225 milionu. Analytici nyní očekávají růst tohoto čísla na 6,32 milionu… Míra nezaměstnanosti v USA se již vyšplhala na 9,5 procenta, tedy na nejvyšší úroveň od srpna 1983. Ekonomové předpokládají, že letos dosáhne deseti procent.
Výdaje USA na krizi dosáhnou 24 bilionů dolarů
Vláda Spojených států již vynaložila 4,7 bilionu dolarů na pomoc finančnímu sektoru. Celkové vládní výdaje související s finanční krizí by se za nejhorších okolností mohly vyšplhat na téměř 24 bilionů dolarů, tedy přibližně 80 000 dolarů na každého obyvatele USA. Uvedl generální inspektor programu vládní pomoci bankovnímu sektoru (TARP) Neil Barofsky ve zprávě pro Kongres…
Program TARP, na který je vyčleněno 700 miliard dolarů, je přitom v rámci vládní podpory finančního sektoru pouze špičkou ledovce. "Jakkoliv velký a důležitý je TARP sám o sobě, je pouze jednou částí mnohem širšího vládního úsilí o stabilizaci a podporu finančního systému,"… "Celková potenciální podpora ze strany federální vlády by mohla dosáhnout až 23,4 bilionu dolarů,"
… První vlna propouštění proběhla, na chvíli nastal čas oddechu, ale řada firem se chystá k druhé vlně… Je to tvrdé, ale řada šéfů musí odmítat absolventy a starší generaci… Šéfové však dnes posílají domů i lidi v nejlepších letech… Navíc celá pětina tuzemských firem zvažuje odchod či stěhování sídla z Česka… Je jasné, že to pro řadu regionů není z dlouhodobého hlediska dobrá zpráva. "Jednoznačně se to už děje,"… I když některé studie jsou v průměru mírně optimistické, v jednotlivých oborech může být situace ještě horší než dnes… Manažeři dnes dělají opak toho co před rokem… Místo udělování prémií a rozdávání benefitů teď manažeři lidi posílají lidi na úřad práce nebo jim snižují mzdu a přidávají úkoly… Šéfům tak hrozí vyhoření. Psychologové ale radí, aby si situaci nebrali. Musí mít na paměti, že zastupují především zájmy firmy a nemůžou podlehnout přílišnému soucitu s každým zaměstnancem. Měli by teď cíleněji odpočívat, protože jim ubývají síly. Tím mohou předejít i vážným zdravotním problémům. Stres se totiž kumuluje.
… Jak postupuje čas, ozdravné "řezy" ve firmách jsou hlubší a bolestnější… Mnozí manažeři si začali uvědomovat, že propouštění může firmě pomoci v krátkodobém horizontu, ale může ji ochromit do budoucnosti… Výkon jde vybičovat do určité míry, pak se zvyšuje spíše chybovost a výkon stejně u lidí klesá…
"Vedoucí podniků musí mít dostatek informací o dopadech plánovaných úsporných opatření, aby nechtěně nezastavili důležité investice nebo neohrozili svou budoucí konkurenceschopnost,"…
Vysoce kvalifikovaní lidé přijímají i poměrně průměrnou práci, kterou by ještě loni pohrdali. Šéfové by se však neměli cítit na koni. Pokud se v těžkých časech zachovají slušně, určitě se jim to v budoucnosti mnohonásobně vrátí… Nemusí jít o poslední setkání…. Většina lidí je také možnými zákazníky firmy nebo odběrateli služeb.
V září zřejmě nastane nová vlna propouštění zaměstnanců
V září lze …očekávat, že přijde doba výrazného propouštění a nárůst nezaměstnanosti… V současné době některé firmy připravují plány a strategie, koho, kdy a za jakých podmínek propustí…Firmy výrazně šetří na benefitech a téměř neinvestují do vzdělávání
Mladí Evropané mají problémy se sháněním místa
Pro mladé Evropany je stále větší problém najít práci… nezaměstnanost lidí mezi
Ministerstvo financí zveřejnilo optimistické predikce, zakládající se spíš na zamyšleném pohledu ministra financí z okna, než na realitě. Pan Janota zřejmě pokračuje věrně ve šlépějích svého předchůdce, prolhaného Kalouska. Ale to bych se již pouštěl na tenký led…
